為深入貫徹國家全面依法治國戰(zhàn)略部署，持續(xù)提升公司依法治企能力與合規(guī)管理水平，夯實高質量發(fā)展基礎，12月26日，金澳實業(yè)組織開展“依法治企與合規(guī)管理”專題培訓。
本次培訓緊密結合國有企業(yè)改革發(fā)展與監(jiān)管實際，圍繞“重新認識依法治企”“解剖投資集團治理基因”“辨析國企私企合規(guī)差異”“一線案例反思”四大模塊展開，內容系統(tǒng)、重點突出。結合培訓與工作實際，要求員工主動學習章程、“三重一大”等制度，養(yǎng)成“先問合規(guī)否”的思維習慣，堅持重要事項留痕管理，銘記責任擔當。
此次培訓著力培育員工將依法合規(guī)管理轉化為思維習慣與職業(yè)本能，進一步強化了全員法治意識與合規(guī)理念，明確了各崗位合規(guī)管理職責，有效提升了風險識別與防范能力。
（金澳實業(yè) 謝金）
